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行善尚美 德能立企 ——浙能集团“善美行动”实践纪略

“以德立人,以能立业”是浙江省能源集团有限公司(以下简称浙能集团)确立的核心价值观。2014年,浙能集团以“文化提升年”为契机,在全系统启动了“实践真善美,传递正能量”的“善美行动”。将通过持之以恒地实践与推广,使全体浙能人始终保持卓越先进的优秀品质和踏实创业、革新进取的精神,更好地促进企业的和谐健康可持续发展。经过“善美”实践,浙能集团先后获得“全国五一劳动奖状”“浙江省十大善美企业”“浙江和谐企业”等荣誉,集团连续五年被评为“浙江省最具有社会责任感企业”。

背景——着眼以德化企

党的十八届四中全会深刻阐明了全面推进依法治国的指导思想和总要求,为加快建设社会主义法治国家规定了正确轨道和方向,充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对治国理政规律的认识和把握达到了新高度,在推进国家治理体系和治理能力现代化进程上实现了新跨越。当前,浙能集团正处于跨越式发展的重要时期,在“大能源战略”的引领下,进一步确立了“三个一体化”发展思路和“5+2”产业体系,进入了转型升级的关键阶段。需要全体浙能人继续弘扬“以德立人,以能立业”的核心价值观,尽职履责团结协作;需要全体浙能人始终保持敢于担当、奋发有为的精神状态,攻坚克难,走在前列;需要全体浙能人全面提升综合素养和业务能力,理性智慧,幸福和谐。因此,浙能集团开展“善美”行动,既是贯彻党的十八大精神、将社会主义核心价值观在浙能落地生根,也是弘扬中华传统文化、提升浙能特色文化的需要,更是浙能集团在能源改革新常态下实现转型升级跨越发展的力量源泉和现实需要。

做法——五措并举显成效

深化教育,提高“善美”认知。集团下属企业通过论坛、讲座、研讨会、交流会等,分析员工思想动态和行为状况,探讨“善美”内涵与实践形式,强化正面引导,在尊重差异中扩大认同,在包容多样中形成对“善美”的共识。广泛开展“善美”文明倡导行动,举行“向不文明行为告别”签字仪式。开展礼节礼仪教育,举办“善美”书法、摄影比赛,征集“善美”格言等,把“善美”具体化、形象化。利用传统节日,开展以“善美”为主题的活动,发挥节日的思想熏陶和文化教育功能,让员工在喜闻乐见、内容丰富、形式多样的活动中受到教育。适应信息技术快速发展的形势,发挥移动互联网等新媒体传输快捷的优势,通过发送“善美”短信、在“浙能文化”微信平台开设“善美”专栏,打造全覆盖的“善美”网络教育阵地。

运用媒体,抓好典型示范。浙能集团充分发挥各种媒体、载体和平台的作用,结合集团企业文化核心理念和行为准则加大主题宣传、典型宣传和活动宣传的力度,努力将“善美”营造成强大的主流思想舆论,形成浙能“善美”的榜样标准。在所属各企业播放《谁是最美的人》等优秀歌曲,广泛展播道德文明宣传片,营造向善尚美的良好氛围;在报刊、网站和新媒体中推出专栏专题,多角度、全方位反映“善美”动态,宣传“善美”典型;开展“善美”小故事征集活动,拍摄展示《善美之道·善美浙能》文化宣传系列短片,反映集团系统中的“善美”真人真事,用身边人和身边事教育广大员工。通过寻找、宣传和评选“善美”企业、“善美”员工、“职工之星”等先进典型,推行善举,弘扬美德,引导员工养成文明健康科学的生产生活方式。

整合资源,丰富“善美”内涵。浙能集团将“善美”行动与各企业的党建文化工作相结合,把企业长期以来坚持的“善美”实践和特色文化整合到“善美”行动中,扩大行动外延,丰富行动内涵。树立“德能”文化品牌意识,通过“善美”行动将之打造成影响企业员工工作生活方方面面的文化共识。在“善美”行动大框架下,充分利用企业成立的志愿者团队、青年先锋队、团体协会、职工大讲堂等载体,形成党政工团齐抓共管的良好局面。积极开展做好关爱困难员工工程、“人才强企”促员工成长、社企帮扶共建、“迎峰度夏”送清凉、重要节日送慰问、春风行动等活动,使“善美”行动更接地气。

回馈社会,打造“善美”品牌。浙能集团坚持“善美”从心开始,从关爱开始,将活动覆盖到员工,延伸到社会,培养员工的善良之心、责任之心、感恩之心。围绕扶贫济困、应急救援、抗灾救灾等方面,以及关爱困难职工、孤寡老人、残疾人等群体,组织开展各种形式的志愿服务活动;围绕提升员工健康水平,组织工间操、健步走,举办心理健康讲座,设立健康咨询热线等;围绕环保主题,开展植树活动、清除白色垃圾等社会公益活动,激发员工热爱生活、热爱家园的情感。围绕交通安全,普及交通安全知识,增强员工文明交通意识,组织员工纠正、制止各类违反交通法规行为。同时,开展“敬老感恩”活动,利用母亲节、父亲节、重阳节等节日,号召员工尽孝心、感恩情,形成爱老敬老的良好风气。

融入发展,提升实践成效。浙能集团紧紧围绕企业中心任务,将“善美”向管理延伸渗透,推动员工良好职业道德的养成。大力倡导“企业兴亡,我有责任”、“当好主人翁,做好执行者”等理念,增强职工的责任意识和危机意识,使员工将“善美”融入本职工作;把“善美”体现在安全生产中,将安全提醒、安全操作等作为“善美”的表现,增强员工安全意识,抓好安全文明生产;把“善美”体现在成本管理中,将厉行节约、修旧利废等作为“善美”的行动,深化企业节能增效工作;把“善美”体现在克难攻坚中,将勇于创新、精益求精作为“善美”的表现,培育员工良好的职业精神;把“善美”体现在提升服务中,将礼待访客、高效办事等作为“善美”的实践,提高各级职能部门的服务水平。

成效——“善美”情怀谱新章

情系民生,勇担国企责任。多年来,浙能集团在积极保障全省能源安全供应的同时,致力于回报社会,以实际行动参与救灾扶贫、结对助学、村企共建等公益事业,较好地展现了大型国有企业的责任担当。浙能所属各企业也积极开展“日行一善”、“善美服务窗口”创建、“向善尚德养廉”主题教育、“温电好习惯”征集、“圆梦微心愿”、“寻找身边的善美”等特色活动,共同谱写了和谐浙能的“善美”篇章。浙能集团向省农业技术推广基金会捐赠100万元用以支持“三农”建设。在广西遭受旱灾时,向灾情较严重的隆安县丁当镇、那桐镇、屏山乡的4个村屯捐资70多万元兴建饮水工程,解决了196户1126人饮水难题。2014年,浙能集团主动转型,在全国首创并全面实施燃煤机组超低排放改造,投资50亿元将在三年内全面实现能源的清洁化生产,全面完成燃煤机组脱硫改造,推行废水零排放及固废物环保再利用,推进美丽浙江建设。

热心公益,细微处显“善美”。浙能集团积极向和平发展基金会、浙江省残疾人福利基金会、浙江老年事业发展基金会、第八届全国残运会捐赠,关爱弱势群体,涌现出一大批乐于助人、敬业奉献的“善美”人物。兰溪发电公司员工鲍伟明坚持无偿献血13载,总计献血178次,总量达11万毫升,相当于20多个成年人血量的总和,连续四次获得“全国无偿献血奉献奖”。轰动一时的杭州“7·5”公交车纵火案发生后,浙能兴源投资公司等在杭单位纷纷组织义务献血活动,以减轻杭州血库的燃眉之急。2014年,浙能集团还涌现了不少见义勇为的感人事例。有在浙江台州“11·9”工行营业厅现金抢夺案中勇斗歹徒的张令斌、有勇救火灾受困女店主的潘霄峰、有在寒冬中救起落水老人的蒋平洲等。这些最普通的人,也是浙能集团“善美行动”最积极的践行者。

赈灾帮扶,尽显大爱情怀。浙能集团先后在浙江大学、中国矿业大学、中国石油大学、西南财经大学等高校设立“浙能奖学金”,累计发放奖学金570万元,激励学子们深耕学业,报效社会。同时充分利用集团书画摄影协会人力资源,为“结对联村”常山县球川镇芙蓉乡村民书写春联,送文化下乡。2014年,浙能集团所属宁波海运集团公司667人开展“慈善捐款”,共捐善款2万5千多元。浙能镇电公司与双峰小学结对助学活动已经持续15年,共结对资助贫困学生100多名,资助金额达30余万元。浙能长电公司连续8年开展“春风行动”,累计资助125名贫困大学生,金额达25万元。

(文/浙江省能源集团有限公司宣传与思想工作部 胡国华)

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