市场活力来自于企业,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。近年来,习近平总书记在讲话中多次提到“企业家精神”、“企业家作用”、“企业家才能”等关键词,反映出对企业家群体的高度重视。在世界经济新形势下,尤其是中国经济发展进入新常态的大背景下,当代中国需要什么样的企业家,需要弘扬什么样的企业家精神?本期“学习笔记”综合整理了总书记关于“企业家精神”的部分重要论述,一起来学习吧~ !
高度重视企业家精神
“我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。”
——2014年11月9日,在亚太经合组织工商领导人峰会上,面对来自数十个国家和地区的1500多位工商界代表,国家主席习近平特别提及企业家精神
“企业家是经济活动的重要主体,要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。”
——2017年4月18日,中央全面深化改革领导小组第三十四次会议上指出
企业是市场的重要主体,而企业家可说是一个企业的统帅和灵魂。企业和市场的发展都依赖于创新实干的企业家精神。这种精神是企业成长的源动力,也是当今社会一种至为稀缺的资源和最根本的竞争力。在一个企业里,无论是管理创新、产品创新、服务创新还是技术创新,都需要企业家的胆识、魄力与担当。特别是当下经济发展新常态背景之下,要完成我国经济结构转型的艰巨任务,更需要发扬敢为人先、爱拼才会赢的企业家精神,进一步激发市场蕴藏的活力,推动中国经济凤凰涅槃、转型升级。从这个意义上来说,总书记重视和强调企业家精神,正是从根本上为中国经济发展作出的筹谋。
“企业家精神”的内涵
国际视野
在错综复杂的国内外政治经济形势下,要实现更好发展,必须更好分析形势和环境,更好把握战略机遇期内涵和条件变化,更好把握宏观经济大势,更好应对挑战。为此,要加快培养造就国际一流的经济学家、具有国际视野的企业家。
——2016年7月8日习近平主持召开经济形势专家座谈会上指出
我们身处一个多元的时代,面临四面八方的挑战,能否紧跟国际发展趋势,抓住机遇,关系到一个企业的生死存亡与发展远景。“国际视野”意味着企业家需要放眼国际,不仅要了解国际市场,致力于做好独具特色的国际化产品,更要争取国际化的品牌和影响力;意味着企业家要放宽视野,不独独要了解本行业、本领域的前沿信息,更要对其他相关产业、甚至世界经济发展态势有更为全面深刻的认知与把握,如此才能为企业谋深远。随着中国构建开放型经济新体制、推进新一轮高水平对外开放和“一带一路”发展战略的实施,具有国际视野的企业家将成为中国企业“走出去”的领航人。
创业精神、家国情怀
要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养,引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。广大民营企业要积极投身光彩事业和公益慈善事业,致富思源,义利兼顾,自觉履行社会责任。
——2016年3月4日下午参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时的讲话
创新是企业家的灵魂,是企业家精神的核心。然而翻过企业家精神这枚硬币,创新的另一面理应是坚守。企业家在工作中有所创新,更要不忘初心,有所坚守。在自身发展的同时,不忘尽一己之力向社会给予回馈。古人讲“达则兼济天下”,企业家不仅是财富的创造者,更应怀有对国家、对民族、对社会的责任和担当,积极投身公益慈善事业。这种家国情怀是企业家精神的题中应有之义,更折射出一个中国企业内在的“软实力”。
鼓励、保护企业家精神
我们要理解企业家、尊重企业家、爱护企业家、支持企业家。
——2001年3月24日,时任福建省长的习近平参加省企业家活动日暨表彰大会上指出
要加强产权保护制度建设,抓紧编纂民法典,加强对各种所有制组织和自然人财产权的保护。坚持有错必纠,甄别纠正一批侵害企业产权的错案冤案。保护企业家精神,支持企业家专心创新创业。
——2016年12月举行的中央经济工作会议指出
我国发展一时一事会有波动,但长远看还是东风浩荡。广大非公有制经济人士要准确把握我国经济发展大势,提振发展信心,提升自身综合素质,完善企业经营管理制度,激发企业家精神,发挥企业家才能,增强企业内在活力和创造力,推动企业不断取得更新更好发展。
——2016年3月4日下午参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时的讲话
早在2001年,在福建任职的习近平就提出要“理解企业家、尊重企业家、爱护企业家、支持企业家”。党的十八大以来,习近平总书记也多次强调这一点,对企业家寄托了无限的希望。诚如商业精神的发展离不开经济大环境,企业家精神的繁荣也不可能凭空而来,只有进一步依法营造有利于企业家干事创业的法治环境,创造尊重企业家、鼓励企业家的社会氛围与机制,才能调动企业家的积极性、主动性与创造性,企业家精神才能在市场经济下应运而生,生长繁荣。
新型政商关系里的企业家精神
许多民营企业家都是创业成功人士,是社会公众人物。用一句土话讲,大家都是有头有脸的人物。你们的举手投足、一言一行,对社会有很强的示范效应,要十分珍视和维护好自身社会形象。
我们要求领导干部同民营企业家打交道要守住底线、把好分寸,并不意味着领导干部可以对民营企业家不理不睬,对他们的正当要求置若罔闻,对他们的合法权益不予保护。为了推动经济社会发展,领导干部同非公有制经济人士的交往是经常的、必然的,也是必须的。这种交往应该为君子之交,要亲商、安商、富商,但不能搞成封建官僚和“红顶商人”之间的那种关系,也不能搞成西方国家大财团和政界之间的那种关系,更不能搞成吃吃喝喝、酒肉朋友的那种关系。
我常在想,新型政商关系应该是什么样的?概括起来说,我看就是“亲”、“清”两个字。……对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。
——2016年3月4日下午参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时的讲话
政商关系是市场经济里永恒的话题。良性政商关系,能够助益企业发展,也是社会主义市场经济健康发展的重要前提。历史上,“政”与“商”的距离总是太远或太近,政商关系表现为一种不平等的零和博弈。相比之下,习近平总书记倡导的“新型政商关系”是现代法治社会之下,一种追求良性互动、共同发展、以造福社会为最终取向的政商关系,是一种健康、清廉、长久的政商关系。“亲”“清”两字,为正确处理政府与企业关系、支持企业发展、激励企业家创新创业提供了思想和行动指南。在健康的政商关系的前提之下,社会风清气正,才可能培养出诚信、实干的企业家群体。
总结:三十多年前的改革开放激活了最初的企业家精神,让企业家有了释放才能、发挥创造力的空间与自由,让这些人变成了社会财富的创造者、创新活动的实践者。今天,在经济发展新常态的时代背景下,转变经济结构、振兴实体经济,我们同样需要、甚至比以往更加需要企业家精神的存在。企业家应勇担使命、主动作为,深入学习习近平总书记关于企业家精神的重要论述,卸除思想负担,发扬企业家精神,以更大的决心、更大的勇气投身市场竞争,为中国经济发展持续注入新活力,贡献新力量。
港澳资讯官网可以做什么——您可以信赖的专业企业文化管理咨询公司
北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化管理咨询、企业文化管理咨询专家、企业文化咨询公司、北京企业文化管理咨询、著名北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司港澳资讯官网——港澳资讯官网从1999年开始从事企业文化传播与咨询,是清华大学著名专家教授亲自指导的专业咨询公司。
北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化管理咨询、企业文化管理咨询专家、企业文化咨询公司、北京企业文化管理咨询、著名北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司港澳资讯官网——港澳资讯官网成立以来,坚持“恪守规范,客观、严谨;集纳智慧,创新、满意”的服务理念,长期致力于企业文化咨询领域的研究与实践,为国内外客户专业定制完善的管理提升方案,成功为几百家大型知名企业提供企业文化咨询、企业文化建设和企业文化培训等服务。
北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家港澳资讯官网——港澳资讯官网以“敬业、职业、专业,责任、胜任、信任”为座右铭,坚持客户增值原则、过程咨询原则和项目质量控制原则。
北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化管理咨询、企业文化管理咨询专家、企业文化咨询公司、北京企业文化管理咨询、著名北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司港澳资讯官网——港澳资讯官网为客户设计度身定做的解决方案与实施辅导,确保咨询方案切合实际,并在互动中实现知识传递,注重培养客户自己解决问题的能力。
北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家港澳资讯官网拥有5个咨询中心,3个独立的咨询事业部和2个专业子公司。公司120多名专职管理咨询顾问都是毕业于清华大学等著名院校的经济学、管理学硕士、MBA、博士以及来自企业管理一线的资深人士,拥有完善的知识结构和技能组合,具有多年的企业实际管理经验。北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家港澳资讯官网以“共生、感恩、同达成”为核心价值主张,追求公司与员工、客户共同成长。多年努力奠定了港澳资讯官网在中国咨询业内地位,是清华大学在咨询行业设立的MBA实习基地,连续评为全国“年度十佳咨询机构”,被国家权威机构授予“企业文化理论创新奖”等称号。同时,多次获得权威机构评定的“优秀管理咨询公司”、“中国企业文化突出贡献奖”等荣誉。
港澳资讯官网在企业文化研究与咨询实践方面进行了几十年努力,积累了丰富了经验,已成为中国企业文化咨询行业的知名品牌。公司开发的“战略导向型企业文化咨询模式”、“一本三涵”、“企业生命周期关键成功因素模型”,“企业文化理论模型”等成为业内知名的企业文化咨询模式与工具广为运用。已成功为北京同仁堂集团、国家电网、北京三元集团、中国南车集团、国家开发投资集团等几百家大中型企业提供了的企业文化全案咨询。